为引入先进管理理念，打造一支高素质、执行力强、团结进取的正能量中高层管理团队，我院于1月11日至17日举办了两期中高层管理能力提升培训活动，我院150余名中高层干部参与培训。

院党委书记邢佑文在开班仪式上作了热情洋溢的致辞，他强调中层干部是医院的中坚力量，是承上启下的关键，希望大家能以积极学习的心态，在此次培训会中学有所得，学有所获，有效提升管理能力，更好地团结、带领、鼓励科室职工，落实好医院各项任务要求，肩负起医院高质量发展的职责和使命，为医院发展贡献力量。

培训特邀清华大学职业生涯教练、美国（NASA）4D领导力授权导师、高级培训师王小丹老师和她的成功使者团队授课。

培训采取封闭式集训模式，采用理论授课与体验互动式的新颖培训模式，摒弃了单调枯燥的理论讲解，更加侧重理论、实践应用与实战的结合，通过团队PK、分组讨论、交流分享等互动体验式教学，围绕中高层管理能力提升特训、团队建设、领导智慧等方面，进行了多层次、全方位、多视角的培训，使参会人员掌握了医院管理工作的方法和技巧，学会了清晰管理者角色定位，明确自身的岗位职责，建立正确的管理思考模式。王小丹老师节奏明快、寓教于乐、深入浅出的授课让学员们在理论学习中触动、感悟；在团建活动中竞争、成长；在项目体验中结合、提升。赢得了大家的阵阵掌声与好评。

此次中高层管理能力培训使全院中层干部对自身的定位、能力、执行力以及团队管理等方面有了一个更加清晰的认识，对当前工作方式方法有了更为深刻的理解，进一步提升了中层干部的职业素养和综合管理能力，同时此次培训也是为紧密型医共体建设添砖增瓦，做好精神和思想储备，相信用新思想、新知识武装起来的妇幼人将一路踏歌，凝聚共识，团结奋进，共赴美好愿景。医院也将持续加强内涵建设，促进管理水平，不断提升百姓看病就医获得感、幸福感，更好地为健康滕州做出更大的贡献。