1月20日，我院召开第十二届二次职工代表大会暨工会会员大会。滕州市卫生健康局党组成员、主任科员颜红菊、市卫生健康局医务工会主席陈军丰应邀出席会议。我院党委班子全体成员、第十二届职工代表、各科室负责人共230余人参会。会议由我院党委副书记马艳主持。

会议在庄严的《国歌》声中开幕。

我院党委副书记、院长神艳代表医院领导班子向大会作了题为《不忘初心 逐梦前行 奋力开创高质量发展新局面 》的工作报告。《报告》全面总结分析了2021年的工作，并提出2022年医院将全面贯彻党的十九大和历次全会精神，坚持以党的建设为统领，以新形势下妇幼卫生工作方针为指引，做实“六个强化”，推进“六个提升”，即强化资源下沉、提升辖区支撑力，强化医共体带动、提升学科创新力，强化质量管理、提升内涵竞争力，强化运营监管、提升发展驱动力，强化统筹协作、提升综合保障力，强化党建引领、提升文化感染力。统筹抓好新冠疫情防控和业务发展工作，凝心聚力、攻坚克难，踔厉奋发、笃行不怠，着力开创妇幼健康事业发展新局面，为辖区群众提供更加高效便捷的健康服务。

大会主席团提交了《二〇二二年医院工作计划（草）》、《二〇二一年度财务情况报告》、《二〇二二年工会工作计划（草）》等报告和五项重大事项建议案予以各位代表审议。与会代表们本着对医院发展高度负责的精神，认真履行职责，围绕本次职代会的各项议题分组进行热烈讨论并提出建议。经大会投票表决、审议，一致通过“三个工作报告”和“五项重大事项建议案”。

妇科医师孙全强作为职工代表宣读了《争做“四有”职工倡议书》，进一步增强职工的责任感、使命感、荣誉感。

我院党委书记邢佑文在讲话中提到，2021年医院面临疫情防控和改革发展的双重挑战,全体干部职工始终保持战略定力和耐力，医院发展总体呈现稳中有进，稳中向好的态势。他指出，2022年是“十四五”规划的关键年，是紧密型医共体建设的攻关年，是医院高质量发展年，是充满挑战与希望的一年。他提出三点要求，一是要提高认识，以更强的责任担当抓建设；二是要聚焦重点，以更高的标准抓建设；三是要强化领导，以更大的攻坚合力抓建设。

颜红菊局长在讲话中对市妇幼保健院2021年取得成绩表示肯定，并对今后工作开展提出三点建议，一是强化党建引领，凝聚奋进力量，全面加快医院高质量发展；二是坚守为民宗旨，强化责任担当，全面提升妇幼精准化服务水平；三是突出技术支撑，加强人才队伍建设，全面夯实高质量发展基础。

大会充满了民主、积极、向上的气氛，圆满完成各项议程。

大会在庄严的《国际歌》声中胜利闭幕。