为帮助新员工尽快适应工作环境，充分了解医院文化、管理模式及服务理念，做好岗前警示、职业教育，提高道德素养和理想信念，强化集体荣誉感及价值认同感，12月2-5日，滕州市妇幼保健院组织开展了为期三天的2024年新入职员工岗前培训。

培训期间，各职能科室负责人、相关领域专家为新员工开启职业领航，培训内容包括医院文化历史、医务管理及相关法律法规、医德医风、医院感染管理、消防安全教育及团队建设等课程，内容丰富，大家收获满满。

培训结束后，在中会议室召开了见面会，党委副书记程俐主持，各位新同事首先进行自我介绍，随后党委副书记、院长陈振华代表院领导班子及全院职工对新员工的加入表示最热烈的欢迎，并对他们寄予殷切的期望。他强调，要珍惜岗位，快速融入，持续学习，练就硬核，严守纪律，清正廉洁，团队协作，勇于创新。要珍惜韶华，在青春的奋斗中放飞人生梦想，在个人的努力中成就事业华章！

通过组织新员工岗前培训，新员工们对即将工作、生活的医院环境有了全面的了解，进一步规划了自己未来的职业发展生涯，纷纷表示，非常荣幸加入这个优秀的集体，将谨记岗前培训内容，运用到工作中，及时转变角色，坚定职业信念，用实际行动向医院交出合格的答卷，增强团队意识和责任意识，为妇幼保健院高质量发展和人民健康事业贡献个人力量。